公司未交满15年社保可能违法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴或未缴足可能面临法律责任。长期未缴可能导致员工权益受损，公司需承担相应法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司社保未交满常通过补缴、协商或法律途径解决。补缴是最直接方式；协商适用于双方有合作意愿；法律途径则是最后手段，适用于协商无果时。选择处理方式应考量实际情况与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交满社保处理如下：1. 补缴：公司直接为员工补缴缺失的社保费用。2. 协商：公司与员工协商，可能涉及补偿方案等。3. 法律：若协商无果，员工可向劳动部门投诉或起诉公司。
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