20号发工资是否合法需视情况。依据《劳动法》，工资发放时间由用人单位决定，但需遵守约定。若违反约定或长期拖欠，将损害劳动者权益，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫20号发工资问题需分情况。操作如下：1. 确认劳动合同中工资发放时间，若符合则合法；2. 若不符，与用人单位沟通，要求按时发放；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资发放问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护权益。
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