中介在发工资时才告知急辞职会扣钱的行为，可能违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。中介以急辞职为由扣工资，显然与这一规定不符。如果中介确实存在这样的行为，你有权要求其改正，并可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到中介扣工资，首先应与中介沟通，要求其说明扣款原因并提供相应证据。若沟通无果，可准备劳动合同、工资条等证据材料申请劳动仲裁。仲裁裁决后，中介仍不支付的，可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保工资权益不受侵害，你可做到：签订正式劳动合同并明确工资支付条款；保存好工资条、银行转账记录等工资支付凭证；了解并熟悉《劳动法》等法律法规，如遇工资被扣等侵权行为，及时通过沟通、仲裁、诉讼等合法途径维权。
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