实习期被辞退工资要下个月发放合法吗

兰溪市律师网 2025-05-09
实习期被辞退工资下个月发放不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,被辞退时用人单位应一次性结清工资,不得拖欠。若不及时处理,可能影响员工合法权益,甚至引发法律纠纷。
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不合法。处理方式如下:1. 与公司沟通,要求即时结清工资;2. 若公司拒绝,可收集证据,如劳动合同、出勤记录等;3. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益;4. 如仲裁无果,可考虑诉讼途径。
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实习期被辞退工资应即时结清。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁等。建议先与公司协商,无果后再考虑劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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