美的正常辞工还要扣工资吗

常辞工不应扣工资。依据《劳动法》，正常离职不应扣工资，扣减属违法。若因个人行为给公司造成损失，公司有权依法扣减。不及时处理可能导致劳动纠纷或不当得利。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司无故扣工资，可先与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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常辞工不应扣工资。具体操作：1. 若公司扣工资，先与公司人力或财务部门沟通，了解扣减原因；2. 若沟通无果，保留好相关证据，如工资条、离职证明等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付应得工资；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。