公司放长假工资按百分之七十发是否合理
兰溪市律师网
2025-05-05
公司放长假工资按百分之七十发不合理。依据《工资支付暂行规定》，非员工原因放假，首月应全额支付工资，次月起按80%支付。若未按规定执行，可能损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假工资不合理。处理方式：1.与公司协商，要求按法规支付工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、放假通知等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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