如果临时工突然提出辞职，扣款会是多少？

首先，突然提出辞职的临时工，如果给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求赔偿。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。其次，突然离职如果违反了公司的相关规定制度，并给公司带来了损失，公司也可根据《公司员工手册》或者相关的公司制度要求员工进行赔偿。最后，如果双方有争议，无法达成一致，建议保存相关的证据，及时咨询专业的律师进一步的咨询。
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突然提出辞职的临时工，扣款金额需根据具体情况而定。依据《工资支付暂行规定》，用人单位可要求劳动者进行一定赔偿。若公司的《公司员工手册》或者相关的公司制度有具体规定，则按规定要求赔偿。双方有争议无法协商时，建议及时咨询专业律师。
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临时工突然辞职，扣款需视情况而定。依据《工资支付暂行规定》，造成损失的可要求赔偿。有公司制度规定的，按规定赔偿。