公司降职降薪并强迫离职，我已工作十年能申请
兰溪市律师网
2025-04-26
您可以申请补偿。依据《劳动合同法》，公司单方降职降薪违法，可申请劳动仲裁要求赔偿及经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补偿。操作如下：1.与公司协商，要求恢复职位薪资或给予合理补偿；2.若协商不成，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付赔偿及经济补偿金；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，以确保自身权益得到法律保障。
下一篇：暂无 了