工厂发工资遇到节假日会提前发吗

工厂发工资遇节假日通常会提前。依据《劳动法》，工资应按月发放，跨月违法。若拖欠，劳动者可投诉至劳动监察大队，责令限期发放，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工厂发工资遇节假日，常见处理方式是提前发。选择时，应考虑公司财务状况与劳动者需求，确保合法合规，避免拖欠引发纠纷。
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节假日工资会提前。操作：1. 公司应提前规划财务，确保工资按时发放；2. 若遇节假日，应提前通知劳动者并发放工资；3. 若无法提前，应与劳动者沟通并说明情况，避免误解；4. 绝不拖欠，否则将面临法律责任。