临时工离职厂里不让怎么办

临时工离职遭拒，可投诉劳动仲裁部门。依据《劳动合同法》，用人单位无权阻止员工离职，且需当天结清工资。否则，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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临时工离职遭拒，应这样处理：1. 与工厂协商，明确离职意愿，争取和平解决。2. 若协商不成，准备劳动合同、工作证明等材料，向劳动仲裁部门投诉。3. 根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知离职，工厂不得阻止，否则可申请仲裁维权。
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临时工离职遭拒，常见处理方式有投诉劳动仲裁、与工厂协商。建议先尝试与工厂沟通协商，若协商无果，再向劳动仲裁部门投诉，以法律手段维护自身权益。